Garde d’enfants, services de ménage
aide à domicile des personnes âgées
et/ou handicapées, téléassistance, formations adaptées aux parents et aidants.
AMA Family, solution globale d’aide aux familles,
développe parallèlement une offre destinée aux entreprises
(dans le cadre de leur politique QVT).
Date de lancement : 2022
En quelques chiffres
au quotidien d'un proche
en situation de dépendance
valeur ajoutée
de la marque
AMA Family
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Une offre unique intergénérationnelle au service des familles.
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Une éthique économique et sociale : Des prestataires formés et qualifiés qui perçoivent une rémunération 20 % plus haute que la moyenne du marché, pour un coût réduit de 20 % pour le particulier employeur.
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Un accompagnement personnalisé des entreprises dans leur stratégie QVT.
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Une équipe spécialisée à taille humaine
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Une synergie des marques de Réseau AMA, AMA Family réunie l’expertise de chacune d’elle sur son secteur.
Perspectives de
Développement
Diversifier l’offre (en intégrant de nouveaux services tels que l’aide aux devoirs)
Devenir la plateforme de référence pour toutes les générations de la famille.
Généraliser la bienveillance et l’éthique chez le particulier employeur (BtoC) et une meilleure expérience de vie au travail (BtoB)
Étendre les solutions durables économiques au social (formations et montée en compétence des prestataires), et à l’environnement (utilisation de produits verts).
